賀門 康至

独り言

菅さんの無能さを放置すると日本が滅びる

独り言です。吐き出します。 ※無礼な言葉使いをしているので、嫌悪感を持つ方は読み進めないでください。 菅(すが)総理、総理という敬称をつけたくない。 あえて、菅(すが)と呼び捨てさせていただく。 こん...
エンジニア育成

若手理系エンジニアを会社に埋没させるな

会社に飼殺されている若手エンジニアはいませんか?技術は伸ばせない、上司の指示がないと動けない、などの状況があれば、早めのやり直し、転職、フリーランスなどへの転身を考えるべきです。20代エンジニア、第二新卒などの支援、様々な年代やシチュエーションごとに、生き方を変えるためのアドバイスを受ける方法をお伝えします。
独り言

特定ユーザーのGoogleドライブファイルストリームで問題発生

旧G Suite(新Google Workspace)でGoogleドライブファイルストリームを使ってチームでファイル共有していて、突然、ある特定ユーザーで「問題が発生したためドライブファイルストリームが停止されました」でトラブル。Googleサポートを受けて復帰方法がわかったので共有します。
一生勉強

「クリティカルチェーン」から学んだプロジェクト管理

ゴールドラット著「クリティカルチェーン」は、TOC(制約の理論)をプロジェクトマネージメントに応用し、クリティカルパスをボトルネックと捉えることで、日程遅れが生じない画期的なプロジェクトマネージメント手法(CCPM)を紹介します。この手法が生まれる開発現場の本質的な問題を理解し、手法を取り入れることが出来ます。
一生勉強

「ザ・ゴール2」から学んだ思考プロセス

TOC(制約の理論)思考プロセスの解説書であるゴールドラットの「ザ・ゴール2」は、物語を通してTOCのフレームワークをわかりやすく教えてくれるだけでなく、考えることの大切さ、問題解決や改善、改革ということの本質を教えてくれます。
エンジニア育成

キャリア支援の充実したフリーランス・エージェント7選

フリーランスエンジニアとして自分の技術で独自に生きていく覚悟を決めたら、頼りになるエージェントを見つけたいです。年収レベル、案件数や案件の質、マージンなども大事ですが、キャリアアップに関する的確なアドバイスが得られるかが非常に重要です。キャリア支援のしっかりしたエージェントを7つ紹介します。
エンジニア育成

フリーランスエンジニアでキャリアップ成功術

会社員からフリーランスエンジニアへの転身で悩んでいる方に、未経験でもフリーランスエンジニアで成功するための成功術をお伝えします。まず、フリーランスエンジニアになる前に準備しておく3つのこと、そして自分が勝負する技術領域でキャリアアップして年収増、目標達成のためにやるべき3つのアドバイスを共有します。
エンジニア育成

キャリア支援のあるエンジニア転職エージェント5選

キャリア支援が充実した転職エージェントを5つ選びました。転職エージェントを選ぶときには、キャリア支援や転職コンサルタントを重視すべきです。自分のポテンシャルを見抜いて、長い人生で悔いのない転職をするために、キャリアアドバイザーとたくさん出会って、いい人の元で転職活動を進めてください。
エンジニア育成

エンジニアの転職を長期で成功させる3つのこと

転職を長い目でみて成功させる秘訣をご存知ですか?その場しのぎの転職はキャリアに傷をつけることになりかねません。転職をキャリア設計の戦略を立てることと理解して、転職先を決めてしまう前にやっておくべき3つのことについて解説します。
エンジニア育成

人材育成にマーケティング思考が必須である理由

人材育成を本人の立場で考えるときマーケティング思考は非常に重要です。本人にとって自身を伸ばす究極の目的は選ばれることで、選ぶ人が顧客になり、人材は商品となる考えで、ポジショニング、ビジネスモデルなどを考える必要も出てきます。マーケティングを学び人材育成に活かす方法もお伝えします
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